首页 新闻 跃科人才创业公司招聘报告:大中华区IT人才占亚洲73%、大陆CIO最高年薪300万

跃科人才创业公司招聘报告:大中华区IT人才占亚洲73%、大陆CIO最高年薪300万

10月9日,跃科人才发布《2020 大中华区 IT 创业公司人才吸引与保留报告》。报告显示,杰出人才的吸引与招聘是不少互联网创业公司在企业进化中遇到的严峻挑战。人才招聘已经成为 2018 年全球 66% 初创企业创始人的梦魇。其中,六成创始人认为当下的人才招聘难度并没有随着时间推移而下降。

然而创业公司的人才缺口并非由人才市场供应量不足导致,根据德科集团(the Adecco Group)的子公司 Pontoon Solutions 发布的《2018亚洲 IT 行业薪酬指南》,在亚洲地区有超过500万的IT专业人士,其中大中华地区拥有73%的IT人才,约占365万人。

困扰着创业公司的招聘难题,主要是创业公司面临着无品牌、无市场、无影响的困境。同时,企业招聘负责人的想不清,也是导致找不到、招不来的原因所在。

而从求职者的角度来看,衡量工作机会的标准不再局限于薪酬福利与工作强度,当下求职者会倾向通过市场环境变化的趋势去分析该公司对自身职业发展产生的积极作用与影响。此外,调查还显示职业进阶机会已成为互联网领域求职者衡量工作机会的首要因素。

具体而言,公司是否为风口行业和领域,投资方的背景与实力,产品在市场上的竞争性、职业发展和薪酬福利甚至是创始人的职业魅力,都会是影响互联网人才是否选择这家公司的原因。

而在即将到来的2020年,报告显示的预期则是市场还将继续处在资本寒冬期,对企业而言未来的创业之路不会比 2019 年轻松。

以下为创业公司人才薪资总结报告:http://u6.gg/sJMMY

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